Auswahl Referenzprojekte veränderungsberatung - change management

 

  • Auditierung/Potenzialerkennung der gesamten Managementebenen
    (Austrian Airlines, Naspa, BRAHMS, Swiss Life, Sparkassen Versicherungen, Hochschule Bremen)
  • Konzipierung und Durchführung von Führungskräftetrainings sowie Train-the-Trainer-Maßnahmen
    (Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Bahn, Spedition Schüchen International)
  • Restrukturierung Rekrutierungsprozess
    (Carl Zeiss, ThyssenKrupp, R+V Versicherungen, Deutsche Telekom)
  • Restrukturierung Personalbereich/Einführung HR-Business Partner Organisation/Shared Service Center
    (R+V Versicherungen, RWE Systems, Deutsche Bahn, Techniker Krankenkasse)
  • Erstellung Personalauswahlpolicy
    (Deutsche Telekom)
  • Konzipierung und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen zur Strategiekommunikation
    (Deutsche Bahn)
  • Konzipierung und Einführung Kompetenzmanagement
    (Deutsche Bahn, Klopotek)
  • Konzipierung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
    (Deutsche Bahn, Kienbaum, Spedition Schüchen International)
  • Unternehmenskulturanalyse/Erstellung Unternehmensleitbild
    (Bertelsmann, RWE)
  • Kommunale Neustrukturierung/Generierung Bürgergesellschaft
    (Stadt Herten)